高収益・低リスク・運営丸投げ
余った一席が月100万円超の
主役席に生まれ変わる！
スタッフ不足、採用難、集客難──。
気づけば「使われていない“休眠席”」を放置していませんか？
家賃も光熱費も変わらないのに、1席分の売上がまるごとゼロ。
「もったいないな」と思いながらも、どう動けばいいか分からない。
そんなオーナー様にこそ知っていただきたいのが、
私たちBARBER STYLES（バーバースタイルズ）の
空席活用型フランチャイズ
です。
・美容室の休眠席でバーバーを運営
・1席あたり月商100万円超の実績多数
・集客、求人、教育を本部が代行
・ほぼ「席を貸すだけ」で運営丸投げ
・ロイヤリティは売り上げた分だけ
・現在のお店は今と同じまま続けられる
そんな画期的な空席活用法が、私たちBARBER STYLESのフランチャイズです。
日本全国から加盟店を募集しております。
空席活用したいオーナー様は、まずは公式LINEからお問い合わせください。
詳しく知りたい方は
このまま読み進めてください
初めまして、仁藤洋平（にとう ようへい）と申します。
私はCHILL CHAIRという直営のバーバーを都内に7店舗、さらにフランチャイズ本部として日本各地に60店舗以上のヘアサロンを展開しています。
過去にはコンサルタントとして活動していた時期もあり、累計300名以上の経営者にアドバイスを行ってきました。
メディア掲載も、2016年「Men’s PREPPY」3月号の表紙を皮切りに、2019年「HAIR MODE」11月号の冒頭見開き6ページなど様々な業界誌や、ファッション誌「POPEYE」「NYLON JAPAN」などに多数掲載させて頂いております。
また、HIPHOP長寿番組テレビ東京「流派R」や、朝の経済番組テレビ東京「モーニングチャージ」 にも取り上げられました。
韓国の雑誌にも見開き4ページ掲載され、国内だけでなく海外からも注目されています。
過去最多の倒産数！
淘汰が進む美容業界
帝国データバンクの2024年度調査によると、美容室の倒産件数は過去最多を記録。
約3割が赤字経営、前年度からの「減益」を含めた「業績悪化」の割合は6割を占めたそうです。
原因は、人手不足、コスト高、競争激化の「三重苦」。
少子高齢化で人口は右肩下がり。
それでも、美容室の店舗数は過去最多を更新。
円安とインフレで材料費も家賃も高騰。
人材確保のために、人件費も上昇中。
それでも値上げはできない。
減税？補助金？雇用支援？
国に期待しなくなったのは、いつからだろう？
もう、「誰かが何とかしてくれる時代は終わった」のだと思います。
だからこそ、私はこう思います。
自分の未来は自分で切り開く。
頼れるのは、自分の判断と行動だけ。
この思いに共感してくださるあなたにこそ、BARBER STYLESの空席活用フランチャイズを提案します。
この仕組みは本気で結果を出す経営モデルです。
BARBER STYLESとは？
①バーバースタイルに特化したメンズ専門サロン
競争の激しい理美容業界を勝ち抜くには「強烈なオリジナリティ」が必要。
そこでBARBER STYLESは「バーバースタイル」「ワイルドで男らしい短髪」に特化しました。
メニューはフェードカット・アイロンパーマ・眉＆産毛メンテのみ。
（顔剃りをしないので美容所登録でOK）
・本格的なバーバースタイルにしたい
・短髪が得意なサロンが見つからない
・剛毛、軟毛、絶壁、つむじ割れなど髪質・骨格にコンプレックスがある
そんな20代〜50代を中心に熱烈な支持を頂いております。
タトゥーが当たり前のバーバーとは真逆の、ファッションブランドで例えるなら「ラルフローレン」のような、幅広い世代に愛される温かみと高技術が特徴のバーバーです。
専門店としてのブランディングと差別化
フェードカットとアイロンパーマというニッチかつ需要の高い技術に特化することで、地域で唯一無二のサロンとして確立します。
両方の技術を高水準で提供できるサロンは非常に少ないため、競合の少ない地域では特に優位性を発揮します。
これらの技術を専門的に提供することで「メンズスタイル＝Barber Styles」「バーバースタイルにするなら、ここしかない」というブランドを築くことができます。
幅広く、底堅い需要
フェードカットは、若年層からミドル層まで幅広い男性顧客に人気があります。
特に20代〜40代のビジネスマンやトレンドに敏感な男性にとって、清潔感とスタイリッシュさを兼ね備えたスタイルとして定着しています。
アイロンパーマは、髪にボリュームがほしい男性や、クセ毛を活かしながらスタイリングを簡単にしたいというニーズに応えます。
また、ミドル層以上の男性には、加齢による髪のボリューム不足をカバーする手法としても支持されています。
「バーバースタイルは一過性の流行ではないか？」と思われるかもしれませんが、むしろ「定番化」したヘアスタイルです。
都会だけでなく地方でも人気が高く、今後も底堅い需要が期待できます。
高リピート率・高顧客単価
フェードカットは髪が伸びると形が崩れやすいため、メンテナンスの必要性が高いのが特徴です。
顧客の来店周期が2〜3週間と短く、リピート率が非常に高い技術といえます。
アイロンパーマは1〜2ヶ月程度持続しますが、スタイルを維持するためには定期的な施術が必要です。
両方をセットで提案することで、カットとパーマで異なる周期のリピートが生まれ、顧客単価と来店頻度の両方を引き上げることができます。
抜群の採用力・低離職率
とにかく収入を増やしたい人も、プライベートを優先したい人も、子育ての合間に働きたい主婦も、自分のペースで自由に働ける雇用環境を整備。
採用力が高く、離職率が低いので、安定的な経営が実現します。
技術の絞り込みによる効率的な運営
メニューが絞られているため、スタッフ教育や業務の効率化が図れます。
施術時間の短縮や回転率の向上にも寄与します。
無駄な仕入れや在庫管理の手間もなくなり、とても効率的です。
②「1席」から始められるインショップ型FC
空席を活用するので、設備投資ほぼゼロでスタート可能。
もちろん既存サロンはそのまま引き継げます。
店名もメニューも料金も、何も変わりません。
現在のお客様はこれまでと変わらず通っていただきながら、新しい価値をプラスできます。
1席あたりの生産性はMAX月150万円（実績）
平均的には月80〜100万円が目安です。
③集客、求人、教育を丸投げ！
ほぼ「席を貸すだけ」のお手軽運営
BARBER STYLESの運営は本部に丸投げしてください。
メンズのお客様がいなくても大丈夫。
本部の集客代行により、地方の住宅地でも月100人超の新規集客が可能です。
スタッフがいなくても大丈夫。
本部の求人代行で、低コスト・短期間でスタイリストを採用。
「誰もいない期間」を極力作らないよう本部が全力で対応します。
スタッフの働きやすさを徹底的に考えた雇用環境で定着率も◎
スタッフ教育もお任せください。
メンズ部門で12回の受賞歴を誇るトップスタイリストが、スタッフ一人一人を丁寧に技術指導します。
クレームはほとんどありません。
④固定ロイヤリティなし
ロイヤリティは売上の10%のみ。
売上がなければ支払いもなし。
低リスクで始められるフランチャイズモデルです。
⑤新規出店・店舗展開も可能
空席活用だけでなく、BARBER STYLESプランドでの出店も可能！
まずは低リスクなインショップ型で試して、ゆくゆくは店舗展開も考えてみませんか？
加盟店の実績
初月70万円売上、その後2席で最高250万円売上（島根県松江市）
初月50万円売上、その後2席で200万円売上（千葉県船橋市）
初月50万円売上→100万円台で安定。
2席に増やし月商200万円目前（東京都町田市）
空席活用に成功した
FCオーナーの声
正直、最初は「本当に売上が立つの？」と半信半疑でした。
でも、蓋を開けてみたら1席だけで月100万円。さらに1席増やして、計2席で月200万円超の売上に。
繁忙期は240万円の売上になりました。
サロン全体の利益率が一気に改善して、かなり経営が楽になりました！
売上が伸び悩んでいるスタッフにお客様を付けたくて、BARBER STYLESに加盟しました。
技術も接客も悪くないのに、なかなか指名を増やせずに、くすぶっていたんです。
私としても「もっと新規のお客様を付けてやりたい」と悩んでました。
彼がバーバースタイルに興味があったので、思い切ってBARBER STYLESに加盟して、彼に任せてみたところ、みるみるうちに変化が。
いまでは彼一人で月100万円以上の売上を作るようになりました。
「人材がいない」のではなく、「活かし方を知らなかった」のだと気づかされました。
うちは縮毛矯正がメインなので、季節によってどうしても売上が落ちる時期がありました。
そこで、1席をBARBER STYLESのスタイリストさんに任せることにしました。
結果、月90万円前後をコンスタントに売り上げてくれるように。
繁忙期が集中する縮毛矯正と、一年中安定しているメンズカットの組み合わせで、1年を通じて売上が安定するようになりました。
年齢とともに「無理のない経営」を意識するようになりました。
正直、これまでずっと自分がやらなきゃ売上が立たない状態で、気を抜けなかったんです。
でもBARBER STYLESのスタッフさんは、本当に自分の武器を持っていて、お客様をしっかり掴んでくれる。
今は、私が1日休んでも売上はしっかり上がってる。
心と体の余裕を大切にしたい私にとって、この「任せられる人がいる安心感」が一番の変化です。
自分が現場から少し引いても、売上や利益は減らない──やっと、そんな状態に近づいてきました。
うちは郊外の小さな美容室で、ここ数年、売上が横ばい。
色々やってはいるけど、集客は増えず、スタッフも採れず、席は余る…でも動けるのは自分だけ。
「もう全部、自分でやるのは限界かもしれない」
そう思ったタイミングで見つけたのが、BARBER STYLESのフランチャイズでした。
最初は少し不安もありました。
「本当にお客様は来るのかな？」「クレームは起きないかな？」「お店の雰囲気は変わらないかな？」などなど。
でも実際に1席を任せてみたら、初月からしっかり売上が立ち、今では月80万円前後の安定稼働に。
クレームどころかお客様から感謝の声をたくさん頂きます。
雰囲気が明るくなり、お店に活気が出てきました。
何より驚いたのは、こちらが細かく指示しなくても、本部とスタッフさんが勝手に数字を作ってくれること。
任せるって、手を抜くことじゃなくて、「信じて任せる」ってことだったんだなと、今は思います。
自分の手で何とかしようとがんばっていた頃より、今のほうがずっと気持ちに余裕があって、売上もしっかり出ています。
ずっと放置している席が1つあったんです。
でも新しいスタッフを雇う余裕はなくて、持て余していました。
その一席をBARBER STYLESさんにお任せしたら、初年度から700万円の売上になりました。
初めて空席活用フランチャイズのことを知った時は半信半疑でした（笑）
いまでは、売上・利益が明らかに改善されて、とても助かっています。
席が余っているけど求人する余裕はない…そんな私にとっては最高の選択でした！
加盟費用について
加盟金：300万円
これは、BARBER STYLESの成功モデルをまるごと使える金額です。
丸投げに近い運営でも、1席で月100万円・年間1200万円の売上を目指せる。
そう考えれば、300万円は決して高くありません。
加盟金の回収期間は──
早ければ半年。遅くとも1年が目安です。
参考までに、不動産投資の場合、初期費用の回収に5〜10年かかるとも言われています。
それに比べれば、これは圧倒的に効率の良い投資です。
……とはいえ、300万円という金額が大きいことは私たちも理解しています。
私たちには、今「どうしても早く店舗を増やしたい」理由があります。
それは──
今のうちに全国各地にBARBER STYLESを展開し、
「短髪ならここ」「バーバーならここ」と言われるブランドポジションを築きたいから。
さらに、私自身もかつて赤字で苦しんだ経験があり、
今、経営に悩んでいるオーナーさんの力になりたいという思いもあります。
だからこそ今回、期間限定の特別なご提案をご用意しました。
【特別キャンペーン】
通常：加盟金300万円
↓↓↓
今だけ：完全無料
売上が発生するまで、本部への支払いは一切ありません。
売上が立ってから、ロイヤリティ10％のみを頂きます。
初期リスクは、ほぼゼロです。
ただし加盟金無料キャンペーンは
先着20店舗限定
→現在【残り12店舗】
となります。
BARBER STYLES本部はコンパクトな組織のため、サポートできる加盟店数にも限界があります。
全国に募集広告を出していることもあり、週に2〜3件の相談を頂いています。
「残り12店舗」というのはリアルタイムの集計結果であり、作り話ではありません。
興味があれば、今すぐ公式LINEからお問い合わせください。
一歩踏み出すだけで、未来が大きく変わるかもしれません。
以下の地域での
加盟はできません
既存の加盟店舗を守るため「1地域1店舗限定」としております。
以下のエリアでの新規加盟はできません。
加盟済みエリア
・宮城県仙台市（長町）
・福島県いわき市
・東京都町田市
・千葉県船橋市
・三重県鈴鹿市
・島根県松江市
・香川県高松市
先着順で受け付けておりますので、加盟に興味があれば今すぐお問い合わせください。
Q&A
ガーリー・キュート系の強い世界観があるサロン様とは、雰囲気が合わない可能性があります。
一方で、白・グレー・木目などベーシックな内装や、ユニセックス寄りのサロンであれば非常に馴染みやすいです。
はい、以下の備品をご用意いただきます。
・アイロンやクリッパーなど、基本的なバーバーツール一式
・専用シャンプー・トリートメント
・BARBER STYLES用のロゴ看板
※詳しい仕様は本部よりご案内いたします。すべて手軽に揃えられる範囲ですのでご安心ください。
はい、問題ありません。
実際に、地方都市や住宅地で成功している店舗も多数ございます。
むしろ競合の少ないエリアでは“バーバー文化の新しさ”が強みとして活きやすく、早期の固定客化が見込めます。
ご希望があれば、あなたの地域の人口特性・競合状況を踏まえた収益シミュレーションを無料でご提供します。
お気軽にLINEよりご相談ください。
万が一スタッフが辞職された場合は、オーナー様とご相談の上で、本部が後任の募集・採用を行います。
「誰もいない期間」を極力作らないよう、本部が全力で対応いたします。
内容により異なりますが、施術や接客に関するクレームは基本的に弊社スタッフおよび本部が対応いたします。
ただし、設備や店舗運営に起因する内容の場合は、オーナー様にご協力をお願いする場合もございます。
両者で連携して、お客様満足度を第一に対応いたしますので、ご安心ください。
はい、可能です。既存のスタッフ様に研修を受けていただき、BARBER STYLES担当としてデビューすることができます。
実際に、ほとんど売上がなかった状態→個人売上月100万円達成したスタッフ様もいらっしゃいます。
通常の店舗業務との掛け持ちも問題ありませんので、柔軟にご活用ください。
最後に…
最後まで読んでくださり、ありがとうございます。
ここまで読んでくださったあなたには、2つの選択肢があります。
1つ目は、このまま何もせず、現状を維持する道。
「今のままでも満足している」「なにも困っていない」
そう思うなら、BARBER STYLESを選ぶ必要はありません。
2つ目は、空いているその1席に、新しい可能性を託す道。
BARBER STYLESのフランチャイズなら、その1席が毎月100万円超を生み出す存在になります。
集客も、求人も、教育も、全部こちらでやります。
リスクはほとんどありません。
今なら通常300万円の加盟金も無料です。
必要なのは、ほんの少しの「やってみようかな」「話を聞いてみようかな」という気持ちだけ。
行動しない限り、現実は変わりません。
でも、行動した人には、確かに結果がついてきます。
あなたは、どちらの道を選びますか？
BARBER STYLESの空席活用型フランチャイズに可能性を感じたそこのあなた！
今すぐ公式LINEからお問い合わせください。